Strategisch Partnerschap
Spanningen vragen geen losse oplossing
De meeste organisaties grijpen pas in als spanning en/of polarisatie zichtbaar worden:
- Een training
- Een sessie
- Een interventie
Even lucht......en daarna….hetzelfde patroon. Want wat eronder zit, blijft bestaan. Spanningen en/of polarisatie verdwijnen niet, ze verplaatsen zich.
Voor organisaties die dit structureel goed willen doen
Het Strategisch Partnerschap is er voor organisaties die niet willen blijven reageren…...maar vooruit willen kijken, duiden en gericht handelen. Niet incidenteel maar doorlopend.
Niet als losse opdracht, maar als doorlopende samenwerking. Zodat je niet verrast wordt door wat er speelt, maar voorbereid bent op wat komt.
Hoe we samenwerken
Ik werk met een beperkt aantal organisaties tegelijk. Niet omdat het exclusief moet klinken, maar omdat dit werk alleen impact heeft als er aandacht, continuïteit en vertrouwen is.
Binnen het partnerschap ben ik:
- je vaste sparringpartner bij spanningen en dilemma’s
- je adviseur bij complexe vraagstukken
- en direct inzetbaar wanneer het ertoe doet
Wat je krijgt
Binnen het partnerschap werk ik structureel met je samen:
- Maandelijkse sessies. Training, workshop of strategische sessie, afgestemd op wat er speelt
- Doorlopende advisering. Meedenken bij actuele vraagstukken en ontwikkelingen
- Sparring en duiding bij spanningen, polarisatie of incidenten. Snel schakelen wanneer het ertoe doet
- Directe inzetbaarheid. Niet eerst een traject optuigen, maar meteen kunnen handelen.
Wat het oplevert
- eerder zicht op spanningen en/of polarisatie voordat ze escaleren
- meer grip op complexe situaties
- sterkere relaties binnen en buiten de organisatie
- rust en richting in momenten van druk
- sterkere relaties binnen en buiten de organisatie
Geen symptoombestrijding, maar structurele grip.
Voor wie is dit geschikt?
Voor organisaties die:
- werken in een omgeving waar spanningen en/of polarisatie een rol spelen
- verantwoordelijkheid dragen voor mensen, gemeenschappen of teams
- niet willen wachten tot het escaleert
- en bereid zijn te investeren in duurzame verandering
Voor wie niet
Dit is geen oplossing voor:
- een eenmalig probleem dat snel “opgelost” moet worden
- organisaties die alleen iets willen doen als het escaleert
- trajecten zonder ruimte voor reflectie of verandering
Dan is een losse interventie passender.
Investering
Ik werk met partnerschappen vanaf €25.000 per jaar. Niet omdat het complex moet zijn, maar omdat structurele aandacht, beschikbaarheid en impact dat vragen.
- Dit is geen kostenpost
- Dit is het verschil tussen reageren en regie voeren
De basis van mijn werk
In mijn boek Het Cohesieveld laat ik zien waarom het versterken van het midden essentieel is in een tijd van polarisatie. Dit partnerschap brengt die gedachte in de praktijk. Structureel., toegepast en werkbaar.
Samenwerken?
Ik werk met een beperkt aantal partners tegelijk.
Als je voelt dat dit is wat jullie nodig hebben, wacht dan niet.......plan direct een gesprek in mijn agenda..